2.领导让我写半年度总结，交给领导时，他很满意，结果自己后来发现有很小的差错，领导也不知道，怎么处理?
【题型】人际沟通
【参考解析】
工作总结是对前段时间各项工作的汇总，不仅是对以前工作的反思，对以后的工作也是一种借鉴，所以需要我们认真对待。对于已经完稿且领导很满意的工作总结，后面却发现有小差错，虽然领导不知道，但是对后期的工作随时都会造成影响。
亡羊补牢，为时未晚。为此，我首先会再次核对有差错的内容，同时检查其他地方是否还有其他错漏，一次性把所有不妥的地方找出来，之后向老同事请教，相关不妥的地方应如何纠正，我会仔仔细细的将相关意见记录起来，之后针对整个总结在进行修改。
其次，我会找个合适的时间，主动向领导承认错误，承认自己因爱于表现，追求速度，导致半年年度总结出现了纰漏，请领导批评，同时将已修改好的总结呈报给领导，请领导批阅并提出意见。
经过这件事，虽然给领导一个不好的影响，但是也展现了我勇于承担责任的一面，相信在以后的工作中，领导也会一如既往的安排其他工作给我，而我也会不断的端正自己的工作态度，以及提升自己的工作能力，不确保以后的工作能一次性保质保量完成。
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