8.单位要评选工作标兵，对几个候选人在工作，品德等方面评选，你怎样获得全面正确的信息？
【题型】组织管理
【参考解析】
单位评选工作标兵，其主要目的是为了鼓励优秀工作员工，提高员工工作积极性，以点带面地全面促进单位内部工作效率的提升与工作氛围的改善，有利于单位的发展，因此必须予以重视。
为了公平公正的开展此次评选活动，我认为应当对工作标兵候选人进行全方位的调查：
第一，以公告的方式，要求每位候选人提交自入职以来关于工作、品德等各方面的获奖情况、以及参加的相关活动、培训等证明。
第二，采用面对面访谈的形式，与每位候选人工作部门的同事、领导进行会谈，请他们对于该候选人工作、品德、生活、奖项等方面做出评价，获取更丰富的信息。
第三，采用文献调查的方式，对每位候选人的工作业绩、工作成果、是否有创新、是否受到单位惩奖等情况进行调查，以获取最客观的数据。
第四，请单位有权开具向公安部门申请查询员工是否有违法犯罪记录的部门的同事，为每位候选人开具查询申请，并由相应的同事到公安部门进行查询，了解该候选人是否有被处罚记录。
第五，以面对面访谈的方式，向每位候选人进行对话，了解他们对于工作、品德等方面的主观态度，以及对于评选工作标兵的看法。
最后，通过以上方法收集整理到的各类数据、资料之后，我会邀请有统计调查结果工作经验的专业人士，针对这些调查数据、资料进行整理分析以保证信息的准确性，为单位开展此次评选活动提供有力的数据支持
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