第一题：税务总局近期面向青年组织召开了会议，会议中提到青年要有政治站位、理想信念、能力建设、担当作为、纪律作风。从五个方面分别谈谈青年人在工作成长中遇到的困难，并选择一个困难详细论述。
第二题：为提升税务青年干部能力，某税务局要成立创新工作室，有三个备选建设内容，人才孵化、搭建与纳税人的交流沟通桥梁、构建营商环境促进企业发展，在三个内容中选择一个，详述建设内容和具体建设措施。
第三题：你单位有三位同事：
小张：年轻、有干劲、有点内向；
小李：干得挺好，由于兼顾家庭，最近顾不上工作；
老王：年纪大、快退休了，工作勤勤恳恳。
单位领导让你选一个人进行表彰并向领导说明理由，并且选一个落选的进行安慰，要求站立现场模拟。
背景材料主题（比较长，两页纸）：为政之要，重在落实，落实之要，重在执行力。某地召开了一个干部落实主题会。有几个干部反映了工作中存在的问题。
A：领导害怕担责，不管实际工作，两头哄，做老好人。
B：政策、号召解读不及时，工作难以及时有效展开。
C：考评机制不合理，一味要求快。导致工作经常出错，效果不佳。
D：基层干部在窗口面对众多群众，精神压力大，积极性低，都想调离窗口，工作不好展开。
E：基层面对不同上级单位的各种任务，工作繁重。
请根据材料回答以下问题:
第一题：干部的执行力至关重要，直接决定各类工作的落实成效。下面是提升干部执行力的十条措施:
1.“领悟要准” 2.“部署要细” 3.“行动要快”
4.“措施要硬” 5.“领导要盯” 6.“作风要实”
7.“合力要强” 8.“导向要正” 9.监督要严”
10.“效果要好”
请你从中选择最具针对性的三项，并展开论述。
第二题：根据几个干部反映的工作中存在的问题，提出解决问题的政策方案并说明落实政策的过程中要注意什么？
第三题：为更好地落实第二题提到的政策方案，现在要在甲乙丙三个镇选一个进行试点：
甲镇主要领导有责任心，工作能力强，甲镇的各项工作在全县名列前茅，但是甲镇没有进行过试点工作，分管领导这几个月在外地学习，提交的材料条理清晰，逻辑通顺。
乙镇主要领导年轻，工作热情高，该镇已经进行过几次试点工作，提交的材料重点突出。
丙镇领导是下来锻炼的干部站位较高，已经承担了一项市级的试点工作，提交的材料规范完整。
最终试点工作定在了乙镇。甲和丙镇的干部先后来到县政府询问落选原因，你负责接待，请问你会如何沟通？
第一题：习近平总书记曾说“着力推出无愧时代的文艺精品力作”，请考生选择最能体现我们党百年精神谱系的三个文艺作品，书籍、影视剧、戏曲都行，围绕这三个文艺作品谈谈都体现了什么精神，并围绕一个展开具体论述。
第二题：税务部门推行导师制，现在大家伙有以下几种声音：
1、年轻同志认为导师专业素质不够强；
2、部分导师认为费力不讨好，不太愿意干；
3、有的导师认为时间忙，忙不过来；
4、导师制推行后部分导师发现岗位被调整，认为自身专业性针对性就不强；
5、有的年轻同志认为导师制作用不大；
6、有的年轻同志认为授课内容对自身帮助不大。
围绕以上问题，你认为方案的重点是什么，该如何进行优化?
第三题：学校举办劳动教育实践活动，打算开设“共享农场”，你是教务处的小李，请你在学校班主任代表吴老师和赵经理中选择一位进行沟通，看看谁能够配合你更好地做好此项实践活动。
赵经理：场地容量不够，部分场地租赁出去了，半年后才能解租。
吴老师：活动统筹难度大，经费难以保障，安全隐患大，人流比较大，活动安排影响学习成绩，影响升学率。
团工委开展一次主题教育，ABC 考生分别代表甲、乙、丙市工作人员。
一、会议的目的：讨论制定出一个“廉政教育建设工作的模板”，供全省参考使用。
二、会议主题：青年人如何扣好人生的第一粒扣子。
有四个议题：
1.教育；2.监督；3.管理；4.廉政文化建设；5.工作成效。
三、背景材料：给了三个90后青年干部违法违纪的典型案例。ABC每个人的身份题本，会有自己的创新做法，从上述四个方向推广1到2个具体做法。
四、考生C题本：
1.教育：讲团，由各团支部内部推荐产生宣讲人，以“年轻人讲、年轻人听”的方式，在全市巡回演讲。
2.监督：“导师引路”制度，传帮带，日常工作中引导青年干部。
3.管理：制定监督管理办法，让青年干部签承诺书，引导青年干部划清“社交圈”等纪律红线。
4.廉政文化建设：建设文化馆，展示各种模块包括廉政历史、故事、人物。
5.工作成效:我市文化馆全市首创，列入第一批市级。
五、第一环节:
1.ABC 每个考生围绕上述四个方向，介绍自己的创新做法；
2.制定角色进行整理，并进行无领导自由讨论；
3.讨论最后5分钟提醒，最后1分钟推选1名组员总结。
六、第二环节：
1.对这次“青年干部廉政教育建设工作模板”在全省进行推广;
2.每个人提出自己的一条建议，建议不能重复并就自己的建议具体阐述2分钟。
考情备注：两个考生予以补充；顺序为 A-BC，B-AC，C-AB。
第一题：作为一名新入职的边检实习民警。一年实习期满后，领导对你的工作用四个词做了总结，你认为这四个词应是哪四个？
第二题：漫画题：图上有5个手指，根据图总结出三个道理，并且对其中一个谈谈你的看法。
第三题：单位举办技能考试，老王经历丰富，工作认真，文化知识薄弱，家中有老人生病卧床导致压力大，模拟考试成绩不理想；小李综合能力强，骄傲粗心，模拟考试成绩不理想。你如何帮助他们通过考试？
第四题：你与两位民警乘坐警车正在执行紧急任务，路上遇到了交通事故，造成了交通拥堵引起群众聚集。有人把你拦下来解决此事，作为派出所副所长，你会怎么办？
第一题：给了一张聊天记录截图，以下是边疆民警小王和内陆地区的小李的微信聊天对话：
小李：你们那里山清水秀，环境优美。
小王：你们那里离城区近，各项措施都很方便。
小李：我们这里房价贵，物价高。
小王：我们都是为了坚守初心使命，一起努力吧。
小王是内陆边检站工作人员，小李是边疆边检站工作人员，结合聊天图片，谈一谈你对移民管理工作的理解和认识。
第二题：1.一些企业固步自封，被时代所淘汰；
2.同仁堂坚守古法；
3.华为积极创新；
请你结合材料但不仅限于材料，谈谈你对于“守正创新”的理解。
第三题：小李和小王是刚入警的新警，领导安排俩人共同负责策划一项工作，小王在策划完成之后独自向领导进行汇报，领导在之后的会议上对他进行了夸奖，会后小李的心情比较低落，小王又来找他共同拍摄相关材料。如果你是小李，你怎么办？
第四题：你和领导坐火车去外地开会，下车后发现纸质发言稿和资料丢失，距离开会还剩不到两个小时，领导发言顺序靠前，你怎么办？
第一题：给了4幅图片：
1.边检人员下乡普法宣传。
2.边检人员给外国游客办理手续。
3.边检人员在口岸限定区域巡逻。
4.边检缉毒警察牺牲。
请以“我是谁”做一个演讲。
第二题：从爆火出圈、风靡全球游戏界的《黑神话悟空》，到成为外国游客热门之选的China travel，不难发现，如今越来越多承载着中国传统文化内核的事物，正跨越国界，成功捕获世界的目光。那么，究竟是哪些因素汇聚成一股强大力量，如同万有引力一般，让全球的焦点牢牢锁定在中国文化之上？
第三题：单位同事小王和老李，小王是新人，参加科技创新大赛得了第一名。老李即将退休，但是为边检工作做出了贡献。原本两人都宣讲，由于时间问题只能选一个人作为宣讲活动的主讲人，请问选谁去？并说明理由，请对另一个进行安慰，请现场模拟。
第四题：单位印发传单宣传国家移民管理机构服务平台，却错把热线电话12367印成了12366，现在传单已经发出100份，面对这种情况你该怎么办？
第一题：根据下面三个事例，提取三个关键词，并围绕关键词，谈谈你对基层治理的理解。
村干部与村民商量决策，达到了很好的治理效果（侧重商量）；
设立村规民约（侧重民约）；
通过线上小程序，将多个部门联合起来，提高了村民办事效率，足不出户办理业务。
第二题：海关组织下属团支部开展一个“筑梦青春，XXXX”主题活动，围绕“晒”出海关责任、“秀”出海关风采、“讲”出海关心声这三个环节开展。请你找出活动开展过程中可能存在的问题并提出解决措施。
招聘要求 |
1、有讲解员相关工作经验 |
2、有讲解员相关工作经验 |
3、乐于学习钻研，对设备快速上手 |
4、有解决应急情况的能力 |
第三题：你是大学生小王，想应聘博物馆的讲解员这一岗位，根据表格中的情况讲出应聘宣言，要求下一位考生扮演博物馆面试官进行配合。
个人情况 |
1、大学数学专业 |
2、热爱钻研题目，有编程能力 |
3、在校参加外语兴趣小组，有英语沟通能力 |
4、有志愿服务的经历、没有相关工作经验 |
第一题：党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，尤其需要从多方面来培养高素质年轻干部队伍。海关也同样注重对年轻干部的培养。海关新入关公务员要具备五项能力，其中两项分别是“政治理论素养”和“业务能力”，请补充另外三项能力，并且对这五个能力进行赋分（总分100），同时说明理由。
第二题：你刚到新科室，月初领导安排了四项工作，请你根据四项工作的重难点制定本月工作计划：
1.学习本科室业务知识和相关法律法规，下个月要进行成果汇报展示；
2.两周后电视台要来拍摄青年文明号宣传视频，你负责起草介绍材料和协助拍摄现场的布置；
3.参与为期一年的工程项目，但你对招标等工程要求不了解；
4.本周五举办“青年 清廉”演讲比赛预赛，但还没写演讲稿。
第三题：你所在的大学院系要开展一次学生会干部竞选活动，现在要竞选外联部部长。竞选要求如下：
1.政治素养，坚持党的领导；
2.学习能力，成绩优异；
3.沟通能力，能够与校外组织沟通联系；
4.组织协调能力，能够组织开展活动；
5.团队协作能力。
作答规则要求如下：
第一环节（总时长6分钟，不计单人时长）：
1.C号考生主持流程并首先发言，其次A、B考生轮流发言，可以自荐也可以推荐考友，根据题目给的竞选要求阐述推荐理由。
2.最后商讨达成一致意见，推举出一名合适的组员成为外联部部长。
第二环节（每人发言1分钟）：
1.每名组员轮流对刚才的讨论内容进行一分钟总结。
2.发言顺序为C→A→B。
第一题：责任感，积极主动，坚韧不拔，团队合作，持续学习。请你在上述内容中选一个你认为做主人翁意识最需要具备的品质，并结合自身经历谈谈当时你是如何处理的。
第二题：有两幅图片，根据这两幅图片，请你拟定一个题目，说说你的理解是什么？
图片一：当你看着别人做的事情好像很容易。
图片二：当自己做的时候，就发现有很多困难。
第三题：单位要开展一次海防安全专项整治行动。下面是同事之间讨论的对话：
1、小赵：这事儿太好了!我现在感到十分兴奋，我想着，咱们尽快把这个任务做完。
2、小孙：我有点焦虑，我认为想要把这个做好必须要去做细致的调查，把各项工作都搞清楚。
3、小周：放心，不要着急，咱们之前又不是没做过。在以前的工作上改改就行了。
请你预判一下此次活动可能会遇到的困难与挑战，并谈谈你如何解决。
第四题：根据下面微信聊天截图，看看存在哪些问题，并谈谈如何一步一步解决掉。
1、图片一：居民反馈消防通道被堵塞，之前就出现过打急救电话120 进不来的问题。
2、图片二：社区有很多流浪猫，有居民担心会传播疾病；居民还反馈电梯总是有故障，坐电梯下去可能会有危险；还有居民反馈楼道里的灭火器不会使用；还有人说灭火器没法用、是坏的。
3、图片三：是空白，需要你来回答。
4、图四：居民群众比较满意，给了很多好评。
第一题：请用词语或短句子来形容形容“完成”与“完美”，并编辑一则短故事。
第二题：在探讨船长精神时，有人认为其核心在于对船员负责，也有人觉得关键是完成既定目标。那么，在新时代背景下，你如何理解船长精神的内涵？请深入阐述你的观点。
第三题：海事局已组织过“我们一起去看海”活动，现在请你构思一个全新的活动主题，并详细说明围绕该主题，如何开展宣传活动，以吸引更多人参与，谈谈你怎么组织？
第四题：你与小王共同负责制定一项工作方案，然而小王的方案却迟迟未能完成。当你去找小王了解情况时，他表示组长要求多次修改，反复折腾后又回到最初的第一版，这让他感觉自己之前付出的心血都付诸东流了。请现场模拟你将如何与小王进行沟通，以帮助他调整心态，推动工作进展？
第一题：首先简述了公务员如何用好网络，发挥网络在社会治理中的作用。其次给了左右两幅图。左图：提供了三个工作方向，请任选一个方向后，补充完善右边两个方框中的内容。并针对其中一个框的一项内容，结合事例展开论述。
第二题：A 地海关计划面向大中小学生开展主题教育实践活动，可选择的主题有:①科技创新;②乡村振兴;③美丽中国;④改革开放;⑤生物安全;⑥伟大建党精神;⑦文化自信。可供选择的地点有：
①海关国门(第一次国旗升起的地方)；
②食品检验实验室；
③长廊(农民画作展览)；
④行政楼(近代海关第一个党组织诞生地)；
⑤海关红色短剧展演中心；
⑥新能源汽车智能查验监控中心；
⑦大数据中心。请从中选择一个主题及 2-3 个地点开展本次活动。
第三题：村委会收到镇政府拨付的修路专项资金后，因资金有限只够修一条路，召开村民大会听取大家意见。主要意见有：
1、老李：想把路修到旅游景点，由于村里道路坑坑洼洼，游客到达的越来越少了。路修好后，有助于他的民宿发展，增进乡村文旅建设。
2、老张：想把路修到果园，他的桃子在对外运输时常常会遭遇磕碰，桃子品质下降价格也上不去。你会选择支持老李还是老张?请选择你支持的一方进行情景模拟。
温馨提示：两两配合，C+A,A+B,B+C。答题考生的身份为选择支持的一方面，配合的考生默认扮演另外一名角色，互相说服对方以达到目的。
第一题：新中国已成立 75 周年，坚持全面深化改革开放，彰显了一路走来光辉的历程，有无数的经验与启示。请结合对你感触最深的一个案例，谈谈对你的启示。
第二题：A 国对于进口玩具的要求发生了改变，为了避免本国企业出口玩具出现违规情况，以减少经济损失。为了解 A国玩具进口要求，制定了一个调查表，请你对调查表的空白处进行补充，并说明理由。（备注：面试现场有表格，考生需现场填写）。
第三题：海关要开展业务技能比赛，比赛分为理论和实践两阶段，需要三人组队参加。你是单位本次比赛的牵头人，有着5年的工作经验，是业务骨干。下面是你的两个组员：
1、小张：新人，实践经验不足，理论知识丰富；
2、老李：有 20 年的实践工作经验，理论知识一般。
3、小王是刚刚参加专项活动回单位的同事，以前参加业务技能竞赛曾取得过第二名的成绩。
下面有三种方案选择：
1、原成员保持不变，要向领导说明理由；
2、在小张和老李中选择一人替换成小王，并与被替换人进行沟通说明；
3、小王把自己换掉，小王去参赛，向领导说明。
请你在以上三种方案中选一种，并与下一名考生进行互动模拟。
温馨提示：
1、答题3分钟，点评回应2分钟，梳理时间 2 分钟，总计时 53 分钟；
2、广西所有题目、点评回应，均站立作答。
第一题：气象工作中，"科技赋能"与"为民服务"的关系是怎样的？
第二题：为继承与弘扬中华优秀传统文化， A 社区正开展“气象与传统文化”知识主题宣传活动。专家为群众解释的问题，群众没有听懂，就说“专家”是“砖家”。作为活动组织者，你如何处理？
第三题：气象局打算开展“气象助农”工作，如果这项工作你负责，你具体怎么策划怎么开展？
第四题：气象局正召开“低空经济与气象工作”座谈会，有三家企业代表提出以下问题：
1、行业目前发展不成熟，没的说；
2、担心泄露企业机密，不想说；
3、专家说的专业术语听不懂。
请你如何逐一解决这些问题，你会怎么做？
第一题：领导人讲话（待补充）
第二题：巡逻时发现有人在新建生态公园水域里放生，放生的有些是对水域生态有害的物种。作为水利局执法人员，你该怎么办？
第三题：待补充
第四题：汉字是世界范围内最古老的象形文字之一，其笔画常常蕴含着深刻的人生哲理。“人”字，古往今来有多种解读：有人说一撇是得、一捺是失；也有人说一撇是过去、一捺代表现在。谈谈你的理解。
温馨提示：20分钟4道题，听题；有题本、纸笔；结束前3分钟提醒。
第一题：依法治国的全面推进，有不少地区存在执法不公、贪污等乱像，你怎么看？
第二题：你单位要组织安全隐患排查，下属单位反应工作繁忙，人手不足，领导让你负责安全隐患排查工作，你怎么做？
第三题：你是录取的考生新训工作中学员存在按照毕业院校报团，你是新训班长，你怎么做？
第四题：有人说工作要取得成绩就要采取目标导向，可以违反工作纪律规定，你怎么看？
第一题：部分互联网平台主播为博眼球、吸引流量，在直播中言语污秽、内容低俗，严重影响青少年的身心健康，污染网络环境。对此，你怎么看？
第二题：为加快推进服务型政府建设，提升政务公开工作水平，你单位打算组织一次“局长开放日”，如果让你来负责，你会如何组织？
第三题：有一个业务骨干培训，你想报名参加，但是领导认为当前单位工作繁忙，正需要人手，不同你你去，此时你会怎么办？
第四题：你单位要举办“纪律作风”知识竞赛，有人认为这与工作无关。你怎么看？
第一题：为保障未成年合法权益，公安机关对于“旅馆对未成年人开放经营”的整治，你怎么看？
第二题：领导临时抽调你去完成一项重要的专项任务，领导交给你的一项任务，但是你现在还有未完成的工作，你会怎么办?
第三题：有群众因为没有时间去办理相关事项，单位要组织开展便民服务。领导安排你负责，你会怎么做？
第四题：有人说要遵守规章制度；也有人说要创新。对此，你怎么看？
材料主题：研学旅行。
材料一：研学旅行背景。
材料二：调研相关问题。
材料三：表格。
材料四：人际关系冲突。
第一题：研学旅行要坚持四个基本原则：教育性，公益性，安全性和实践性。谈谈为什么要坚持这四个原则并且选一个认为最重要的说明理由。
第二题：要开展预调研，然后要去四个城市，两个人一组。我是小赵负责人，这个背景材料要涉及多个部门。具体调研有三个同事，小钱周三到周五要去领导安排的地方调研，小李说可以抽调一些省级单位的业务骨干来帮助，小孙说和小李有矛盾，不想和他一起调研，问你会怎么协调安排？
第三题：一个关于研学旅行学生家长和旅行社的一个调研的表格，包括了满意度和认为研学旅游的作用，以及研学旅游的不足。让你分析为什么会有不同的观点，并且选择一个群体针对所反映出来的问题并提出对策。
第四题：根据材料四展开的，研学旅行的座谈会里面家长代表王大妈说她家孩子在研学旅游过程当中，吃自热米饭，手被烫伤了，然后交了7000多块钱，还住的是四人宿舍，意见很大。对此旅行社的刘经理说，现在行业竞争很激烈，为了压缩成本才这样，而且这样可以锻炼孩子的自主能力。然后两个人就争起来了，另一个家长代表周先生对研学旅行态度也很一般，刘经理争辩不过要起身走，周先生就起身阻拦，然后现场一片混乱。如果你是负责人小赵，按照轻重缓急，你怎么做好沟通？请现场模拟。
第五题：要开展调研了，领导对小赵说要关注好这次调研，因为参与人数比较多，调研对象比较多元，数量比较大。问你认为影响调研质量有哪些因素，选两个关键因素，说说你会如何克服和避免这两个因素出现质量问题。
温馨提示：五人结构化小组，场外看规则5分钟，场外思考时间25分钟，答题时间，先轮流答题，答题时间每个人三分钟。全都答完以后，点评两分钟，被点评的人要立即做出回应两分钟。
材料核心话题：以旧换新
材料一：
1.2023年初，出台“以旧换新”政策，旨在通过鼓励居民更新耐用消费品，拉动经济增长，满足民生需求。该政策明确提出要以XF升级为导向，带动相关产业发展，提升居民生活品质，同时遏制资源浪费，推动绿色循环经济。实施以来，各地积极响应，探索多样化推进路径。
2.“以旧换新”不仅刺激消费需求、撬动市场活力，还促进了产业结构优化升级，为经济高质量发展注入新动能。具体而言，该政策通过补贴支持与市场引导，便利居民参与，显著提高了新能源汽车、智能家电等品类的更新率。国家相关部门在2023年发布的《消费品更新行动计划》中指出，“以旧换新”应聚焦提升消费便利性、促进循环经济发展、保障民生福祉等目标。
3.2023年下半年，中央经济工作会议进一步强调，要通过“以旧换新”政策组合拳，形成消费与投资的良性互动，为经济运行注入持续动力。X市作为试点城市之一，率先启动实施方案，并在年底组织多部门总结经验，为后续推广提供参考。
（图片说明：一张倒挂的碗，碗内散落着若干词语，包括：①“提升”；②“促进”；③“便利”；④“便捷”；⑤“需求”；⑥“刺激”；⑦“撬动”；⑧“提高”；⑨“升级”；⑩“遏制”。寓意政策的多重效应。）
材料二：
X市自2023年起全面落实“以旧换新”政策，至年底召开政策评估座谈会，邀请宣传部、财经职能部门、市场监管部门及调研队等单位交流意见。（待补充）
材料三：
为深入了解“以旧换新”政策落实情况，X市调研队前往辖区商户进行实地走访，结果发现以下场景：
商户甲：现在以旧换新的政策落实后，大家都很热情的来购买物品，忙都忙不过来，能不能换一个人填。
商户甲（家电零售商）:“自从政策实施后，顾客络绎不绝，每天忙得不可开交，订单量翻倍，忙都忙不过来。能不能换个人去填表？这表格太复杂，我没时间细看。”调研员小王态度强硬：“不行，必须你自己填。”
商户乙（小型家电店主）有些迟疑：“你们调研的数据会不会泄露商业秘密？我这生意才刚起步。”小王直接插嘴打断说：“《统计法》规定，我们只用于数据分析，不会泄露。”
商户丙问：“有《统计法》管着，那要是填错了数据，算不算违法？我不太懂这些。”小王不耐烦地回答：“填错了就改，别问这么多。”
座谈会结束后，调研队负责人张姐提醒小王：“要注意沟通语气，多记录商户反馈。”小王不以为意，翻看他的笔记本，只有寥寥几笔，未见问题记录。小王说：“这些都是小事，没必要写。”
材料四（表格）：
X市23、24年以旧换新情况
1.以旧换新品类：新能源汽车、智能家居、家电、智慧家电（50%-80%）。
2.影响居民以旧换新满意度的因素占比：市场环境、经济补贴（下降10%）。
3.民众满意度：满意、一般满意、不满意（满意、一般满意下降）（不满意再上升2%-10%）。
4.消费品以旧换新的人才占比：23年高，24年底线上回收网点（涨1个）。
问题：
第一题：以旧换新政策对于消费者，商家，经济增长都有好处，请从材料一以旧换新的图片中选择三个关键词展开论述，并详细说明这三个主体之间的关系。
第二题：说明各部门协同联动机制建立常态化沟通的重要性，并说明如何解决座谈会中出现的问题。
第三题：请根据材料三分析小王的性格特点，总结出三个，如果你是张姐，根据小王的性格你如何现场劝导，请现场模拟。
第四题：根据X市针对政策落实调研出的结果，有人说以旧换新的政策效果显著，请谈谈你的看法。
材料主题：国潮消费，传统文化
第一题：ABC 三张图：A.螺旋式上升，绿色发展箭头； B.有交集的两个圆； C.向上箭头（箭头插在灰色图块里）。谈谈三张图给你的启示，并选择一个具有代表性的谈谈你的理解。
第二题：B科科长周科长给A科科员小王安排工作，小王觉得时间来不及直接拒绝了，想让小李去干。周科长说小王能力比小李强，并且自己已经和小王的直属领导A科科长赵科长说过此事了。小王与周科长两人发生了争吵。假如你是小王，你会怎么办？
第三题：图表：关于“国潮消费、线上线下等”调研。为什么线上和线下的调研数据不同？请就图表中的情况给出建议。
第四题：以“生产、消费、发展”角度展开调研。请问如何以线上线下相结合的方式开展？
材料待完善。
第一题：结合材料一、二问题，请谈谈在促进要素双向流动的情况下，如何更好地促进城乡融合发展？
第二题：一位亲戚要进城务工，你建议他去甲县、还是去乙县？
第三题：针对题中的问卷，你感觉是否合理？并提出合理化建议。
第四题：小王与小张一起制作了一份调查问卷，小王曾向小张指出这份调查问卷的一些问题，但是小张没有修改就直接交给了领导。后来小王被领导叫过去了，针对问卷提出了同样的问题，小王如实向领导汇报说已经向小张指出过，但是小张没有采纳。此时，小张过来汇报工作正好听到。两个人之间从此产生了误会，进而影响了工作进展。如果你是小王你会怎样跟小张沟通？请站立现场模拟。
第一题：自我介绍。
第二题：普惠金融是现代金融体系的重要组成部分，为了解本地普惠金融的相关工作，单位打算针对当前普惠金融政策的落实情况开展一次调研。如果让你负责这项工作，你怎么做？
第三题：近年来，活跃在社交网络平台中的“网络水军”，伪装成普通网民，通过制作、发布、传播不实信息牟取利益。从建设法制社会的角度谈谈如何整治网络水军。
第四题：构建双循环的看法。
第五题：谈谈你对直播经济的看法。
第六题：You make mistakes,how will you learn from this mistakes?
第一题：自我介绍。
第二题：普惠金融是现代金融体系的重要组成部分，为了解本地普惠金融的相关工作，单位打算针对当前普惠金融政策的落实情况开展一次调研。如果让你负责这项工作，你怎么做？
第三题：近年来，活跃在社交网络平台中的“网络水军”，伪装成普通网民，通过制作、发布、传播不实信息牟取利益。从建设法制社会的角度谈谈如何整治网络水军。
第四题：行政复议的规定对行政协议的救济程序。
第五题：商业保险和社会保险的区别。
第六题：英语题：AI对工作有什么影响？
第一题：自我介绍。
第二题：普惠金融是现代金融体系的重要组成部分，为了解本地普惠金融的相关工作，单位打算针对当前普惠金融政策的落实情况开展一次调研。如果让你负责这项工作，你怎么做？
第三题：近年来，活跃在社交网络平台中的“网络水军”，伪装成普通网民，通过制作、发布、传播不实信息牟取利益。从建设法制社会的角度谈谈如何整治网络水军。
第四题：数据人工智能等大模型在金融业中的应用。
第五题：数据容灾中心的选址要注意的事项。
第六题：You make mistakes,how will you learn from this mistakes?
第一题：自我介绍。
第二题：普惠金融是现代金融体系的重要组成部分，为了解本地普惠金融的相关工作，单位打算针对当前普惠金融政策的落实情况开展一次调研。如果让你负责这项工作，你怎么做？
第三题：近年来，活跃在社交网络平台中的“网络水军”，伪装成普通网民，通过制作、发布、传播不实信息牟取利益。从建设法制社会的角度谈谈如何整治网络水军。
第四题：对于科技金融，谈谈你的理解。
第五题：中共中央政治局会议审议《防范化解金融风险问责规定（试行）》，要求推动金融监管真正做到“长牙带刺”，对此你怎么理解？
第六题：You make mistakes,how will you learn from this mistakes?
第一题：自我介绍。
第二题：士不可以不弘毅，任重而道远。对此谈谈你的理解。
第三题：假如你是国家金融监督管理工作中负责消费者权益保护的人员。在实际工作当中，你遇到了因消费者权益没有做到落实，群众在公众场合大闹，并且有其他群众进行拍照的行为，你应该怎么办？
专业题（抽3题）
1.如何保障数据库的安全？
2.软件设计阶段，如何提升软件的可靠性？
3.办公室网络不畅通，如何解决？
4.作为金融科技监管人员，如何做好科技运维工作？
英语题（抽1题）
1.When you are buying new products,do you prefer a domestic products or foreign products?
2.Do you think it is necessary to provide training for newly hired staff?
第一题：自我介绍。
第二题：士不可以不弘毅，任重而道远。对此谈谈你的理解。
第三题：假如你是国家金融监督管理工作中负责消费者权益保护的人员。在实际工作当中，你遇到了因消费者权益没有做到落实，群众在公众场合大闹，并且有其他群众进行拍照的行为，你应该怎么办？
第四题：金融监管执法，如何做到严格执法、公正执法、文明执法、规范执法？
第五题：集资诈骗和非法吸收公众存款的相同点和不同点。
第六题：怎么看待大学生用小微贷作为日常消费？
第一题：自我介绍。
第二题：士不可以不弘毅，任重而道远。对此谈谈你的理解。
第三题：假如你是国家金融监督管理工作中负责消费者权益保护的人员。在实际工作当中，你遇到了因消费者权益没有做到落实，群众在公众场合大闹，并且有其他群众进行拍照的行为，你应该怎么办？
专业题（抽3题）
1.全面深化金融改革，二十届三中提出全面深化金融改革，将国家金融监督管理的监管权力范围，扩大至全社会全体金融监督管理。谈谈对此现象的看法。
2.对于适度宽松的货币政策，谈谈你的理解。
3.我们要做好普惠金融，然后也要做好普惠保险。你认为如何理解普惠保险？
4.在对外开放的情况下，在加快对外经济高质量发展的情况下，如何保证金融系统的稳定性？
5.海南灾害频发，怎么看待保险法规的作用？
6.怎么看待大学生用小微贷作为日常消费。
7.2024年9月，金融监管总局和证监会、央行联合举办了金融消保月专题活动，提出要“金融为民，守护财产安全”请你谈谈对金融消费者保护工作的认识。
英语题（抽1题）
1.When you are buying new products,do you prefer a domestic products or foreign products?
2.Do you think it is necessary to provide training for newly hired staff?
第一题：自我介绍（3分钟）。
第二题：“士不可以不弘毅，任重而道远。”请谈谈你的理解。
第三题：假如你是国家金融监督管理工作中负责消费者权益保护的人员。在实际工作当中，你遇到了因消费者权益没有做到落实，群众在公众场合大闹，并且有其他群众进行拍照的行为，你应该怎么办？
第四题：一家企业在网页平台上发布了问卷调查，结果表示有70%以上的人觉得会员费涨价合理，误差为5%，请你从统计学的角度来分析是否合理？
第五题：商业银行近期的盈利有所减少，请你谈谈对商业银行的功能性和盈利性的认识。
第六题：Do you think it is necessary to provide training for newly hired staff?
第一题：推动金融高质量发展，建设金融强国，坚持法治与德治相结合，积极培育中国特色的金融文化，要做到五要五不要：①诚实守信，不逾越底线；②以义取利，不唯利是图；③稳健审慎，不急功近利；④守正创新，不脱实向虚；⑤依法合规，不胡作非为。请从上面五个中选三个，谈谈你对中国特色金融文化的理解。
第二题：你所在的证监会要举办一场调研会，准备邀请十个机构和一些个人投资者参会。
1.请设计三个调研问题在会议上提出；
2.会议当天一些个人投资者也来到了会场，因为没有收到邀请无法参会，他们又想进去参加会议，进不去只能在门口聚集。领导让你去进行处理此事，你会怎么办？
专业题（3选2）
1.上市公司频繁更换会计师事务所的现象，从监管的角度谈谈你的观点。
2.面对上市公司财务造假的问题，你怎么监督检查？
3.对“商誉减值”的理解，详细说明证监会监管工作中如何有效监测和评估上市公司商誉减值的风险。
第一题：收藏从未停止、行动却从未开始。每每看到种草贴、经验贴都会码住，逐渐的手机里面积累了1000多张照片。对于囤积症现象，你怎么看？
第二题：单位计划举办一次金融故事知识竞赛，你怎样组织？
第三题：同事对待工作消极，与人相处时总习惯性把过错归于他人，你劝说他要多换位思考，他不理解并误会你还经常反击你，你怎么办？
第四题：老年人多不会使用智能手机，一般也不懂线上金融，不利于宣传金融政策。作为社区工作人员，你该如何帮他？
第五题：公园处有人使用明火设烧烤摊，旁边堆满了易燃易爆物品，造成了空气污染，同时存在安全隐患。你去告之摊主、购买者，他们却置之不理。作为社区工作人员，你该怎么办？
第一题：当下很多年轻人卷又卷不动，躺又躺不平，你怎么看？
第二题：人民银行的官网想要开设一个金融文化宣传板块，这个任务交给你，你怎么做？
第三题：小李刚毕业来到我行工作，但领导只是交给他一些基础性的工作，而没有专业性的工作，小李有些不满，渐渐生了离职的想法，你会怎么劝说他？请现场模拟。
第四题：你们单位的官网上，相关信息和动态更新比较慢，领导让你加以改进，你打了一些电话，同事们却抱怨纷纷：有同事说业务太多，没有时间写稿子，有同事说宣传多了也没有什么激励，有同事说平时根本不怎么看那个官网，对此你会怎么做？
第五题：你是项目负责人，在会议上，你表扬了小李的报告写得好。此时有另一位员工站出来，指出他的稿子是使用人工智能软件生成的，对此你会怎么做？
第一题：对于高校毕业生就业问题，你怎么看？
第二题：组织一次“数字货币与支付体系”的研讨会，需邀请专家学者、金融机构代表参会。你会如何组织？
第三题：你与同事共同完成一项工作任务，同事想法太多、太有主见以至于影响了工作的进度。你该怎么办？
第四题：领导说你对政策理解不到位、与同事沟通不畅、文字材料深度不够。你怎么办？
第五题：A小区物业群：接区政府通知，不得在小区公共场所及窗外晾晒衣物。群众因此有怨气，把物业通知截图发到社交媒体，并集合去区政府投诉。作为区政府接待办工作人员，你该怎么办？
结构化：
第一题：关于“家庭家风”，谈谈你的理解。
第二题：群众反映单位规章制度不合理，你会怎么办？
第三题：工作中同事发生了意见分歧闹矛盾，你怎样处理？
第四题：缺。
第五题：缺。
二、点评部分：
如果未来参加工作，请从其他四位考生中选择一位工作搭档，并说明选择的理由。
三、无领导小组讨论：
从上面3个材料题中选一个问题，进行无领导小组讨论（30分钟）。
温馨提示：
1、结构化部分：5道题，先25分钟写提纲，面试答题每题2分钟，1题1题答，5道题10分钟答题。
2、无领导部分：5人一组，坐在一起围成半圆。
第一题：桑南才是云南怒江傈僳族自治州泸水市称杆乡邮政所的所长。从1988年开始，他就穿梭在高山峡谷间，成为连接大山与山外世界的绿衣使者。37年坚守，只为山中邮路更通达。对此，请谈谈你的看法。
第二题：有一项工作需要大家集中办公，小李因为处理原单位的工作，导致集中办公的工作没有及时完成。领导因此批评了他，你会如何劝说他？请情景模拟。
第三题：在小区内有人开了一家快递驿站，因为影响居民生活遭到投诉，街道把这个情况告知了你们单位，领导安排你处理此情况，你会如何处理？
第四题：近期开展的一场交流会，会上收集了民营企业家、群众青年创业者、政府工作人员等社会各界不同领域代表的建议，领导让你去总结此次会议的发言内容。你会如何总结？
第五题：科技兴交，道路先行。为进一步降低运输成本、提升物流时效，单位计划推广无人快递车，作为负责人，你会怎么做？
第一题：以“文化自信和民族伟大复兴”为主题，进行一个3分钟左右的演讲。
第二题：人工智能技术发展迅速，多领域取得显著成果。智能化、自动化等逐步取代了一些传统工作岗位，引发了社会对失业问题的关注与担心。同时人工智能也催生了一批新产业、新职业，推动了经济的进一步发展。对此谈谈你的看法。
第三题：作为某部门处长，领导突然布置了一项紧急任务，部门同事纷纷表示自己手头上的工作任务已非常多，无法再承担额外的工作任务。对此作为处长你该怎么办？
第四题：你和领导正要去参加一个非常重要的紧急会议，中途车辆爆胎，导致无法按时到会。面对这种情况你该怎样处理？
第一题：综合分析题。2019年景区开通线上预约功能，现在部分景区取消了该功能,有人说所有景区都应该取消。对此,你怎么看?
第二题：食品安全宣传题，有三个地点:养老院、学校、乡村。让你分别根据这三个地点设计一个活动方案,并选择一个地点详细展开。
第三题：情境模拟题。讲的是电动车进小区的乱象。然后有社区工作人员、物业、群众等人分别围绕这个问题发表自己意见，一共有5个意见，逐条呈现的。大概是“(群众)物业不负责导致乱停乱放”“(物业)做过宣传，但就是不听”之类的。然后你是活动负责人，怎么进行现场回应？
第四题：应急应变题。你单位召开了企业发展座谈会，有企业代表、群众、市场监管局领导参与。现场有群众质疑食品安全不过关的问题，其他群众也附和。你作为活动负责人，怎么办?
第五题：填空题。尽职尽责→（）→尽善至美。让你在这个括号中填一个词，再结合工作经历展开描述。
第一题：以高质量审计服务高质量发展，对此你怎么看？
第二题：春节期间，山西政府让景区彻夜亮灯的事情，对此你怎么看？
第三题：一个审计调查，调查山西使用政府资金建设的学校食堂，学生吃不饱类似的问题，你会怎么开展？
第四题：应急应变题，缺。
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